NEWS日本電気株式会社様のインタビュー記事を掲載しました
データサイエンティストやDX人材の育成の一環として、2024年から統計検定を会社の「推奨資格」に位置づけておられる日本電気株式会社（NEC）の取り組みをフォワードデプロイドエンジニア統括部長の孝忠大輔氏にお聞きしました。
AIの進化がもたらす企業と働き方の変化をNECはどう見据えているのかに始まり、AI時代に求められる人材像が語られます。AIは「確率的に動くもの」であり、その"ブレ"、すなわち不確実性を見極めるための基礎になるのが確率や統計であると説かれます。そういった統計的思考力をつけるのに適したのが統計検定であり、スキル評価や基礎知識の習得・定着を確認する客観的な指標として統計検定を活用しているとお話が続きます。
AI時代のビジネスの現場でデータサイエンスを実践・応用できる人材の育成に全社的に取り組んでおられる示唆に富んだお話です。ぜひ、ご一読ください。
日本電気株式会社様のインタビュー記事
